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Teamcoaching mit Spaßgarantie

Ein Teamcoaching kann eine nützliche Starthilfe für ein neues Team sein oder euch dabei unterstützen, ein Team weiterzuentwickeln und neue Potentiale zu entdecken, die anschließend im Arbeitsalltag integriert werden. Dieser Reflexions- und Entwicklungsprozess wird während des Teamcoachings von einem professionellen Coach begleitet, der euch dabei hilft, eure Stärken einzusetzen.

Gründe für ein Teamcoaching sind sehr vielfältig. Manchmal geht es darum, Konflikte und Probleme zu lösen und konstruktiven Umgang mit Stress und Arbeitsbelastung zu lernen. Ein Teamcoaching kann allerdings auch genutzt werden, um Aufgabenverteilungen zu verbessern oder die Kommunikation innerhalb des Teams zu stärken.

Die Ziele eines Teamcoachings können u. a. sein:

  • Konfliktlösungen
  • die Zusammenarbeit effizienter zu gestalten
  • die Motivation im Team zu verbessern
  • das Team weiterzuentwickeln
  • neuen Herausforderungen besser bewältigen
  • neue Potenziale erschließen
  • Ziele und Werte der Einzelnen auf einen Nenner bringen

Escape Rooms eignen sich ideal als Maßnahme für ein Teamcoaching, denn unterschiedliche Schlüsselkompetenzen, wie analytisches Denken, Kreativität, Teamfähigkeit sowie Kommunikation werden dabei analysiert und gefördert. Auf spielerische Weise entfalten sich dadurch verborgene Potenziale.

Teamcoaching im Escape Room

Unsere Escape Rooms bilden die Grundlage des Teamcoachings. Während des 60-minütigen Spiels müssen Teilnehmer Aufgaben und Rätsel lösen und werden vom Teamcoach über einen Monitor beobachtet. Die Teilnehmer verfallen in der Regel schnell in ihre gewohnten Verhaltensmuster und Rollen. Hierdurch wird es ermöglicht, das Team in seinem natürlichen Verhalten zu beobachten.

Unser zertifizierter Teamcoach analysiert Strukturen, Kommunikation, Rollenverteilung sowie Dynamiken des Teams. Die daraus gewonnenen Beobachtungen und Erkenntnisse bilden die Grundlage für einen anschließenden Workshop, bei dem u. a. folgende Punkte besprochen werden:

  • Erfolgsfaktoren im Team erkennen und nutzen
  • Teamdynamiken
  • Performance des Teams
  • Entwicklung gemeinsamer Ziele und Werte für euer Team

Während des Workshops werden die Erfahrungen der Spieler mit den Beobachtungen des Coaches zusammengeführt und besprochen – wo liegen die Stärken des Teams und wo verbergen sich ungenutzte Potenziale? Anschließend werden gemeinsam Strategien erarbeitet, die zukünftig in den beruflichen Alltag übertragen werden.

Der Workshop kann sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch abgehalten werden.

Zusatzangebot unseres Teamcoachings

Zu unserem regulären Teamcoaching Workshop bieten wird euch eine schriftliche Auswertung als Zusatzangebot. Die Schwerpunkte liegen auf euren individuellen Stärken und dienen als Anregung für eure persönliche Reflexion.

Die schriftliche Auswertung eurer Performance enthält:

  • Jeder Spieler füllt einen standardisierten Fragebogen nach dem DISG-Modell aus
  • Durch die Analyse während des Spiels und auf theoretischer Grundlage von Teamrollen nach Belbin erfolgt eine Analyse durch unseren Teamcoach
  • Die schriftliche Auswertung umfasst ca. 1-2 Seiten und nur an jeden Teilnehmer persönlich übermittelt

Auf spielerische Art und Weise kann euer Team mithilfe unserer Escape Rooms seine Arbeitsweise reflektieren und verbessern. Möchtet auch ihr eure Teamarbeit fördern und neue Potentiale entdecken?

Kontaktiert uns gerne für ein unverbindliches Angebot zum Thema Teamcoaching.

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